Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro Proceso de Selección se refleja nuestro compromiso con la Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.
Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiencia laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.
Ubicación: Coyoacán, Ciudad de México.
Horario: L-V 09:00 a 18:00 hrs.
Escolaridad: Licenciatura en relaciones internacionales, ciencias políticas o afín.
Sueldo: $24,000.00 brutos mensuales.
Tipo de contratación: Sueldos y Salarios.
Idioma: Inglés Avanzado.
Objetivo del puesto:
Contribuir al diseño y la implementación de la estrategia institucional de incidencia en políticas públicas y temas globales, mediante el análisis, monitoreo y evaluación de leyes, políticas y presupuestos públicos; así de la coyuntura política y socio-económica, para influir en la toma de decisiones públicas dirigidas al cumplimiento de los derechos humanos de niñas, niños y adolescentes.
Experiencia.
- Experiencia en trabajo relacionado con los derechos humanos (3 años).
- Experiencia en el análisis de políticas públicas, así como de coyuntura política y socio-económica, y sistema político mexicano. (3 años).
- Experiencia en el desarrollo de estrategias de incidencia en políticas públicas. (3 años).
- Experiencia en gestión de procesos de participación y movilización comunitaria, incluyendo la construcción de diagnósticos y agendas participativas. (3 años).
- Conocimientos amplios de derecho internacional de los derechos humanos. (3 años).
Funciones:
• Apoyar a la Dirección de Incidencia Política y Temas Globales en el diseño de las estrategias para influir en las decisiones de política pública en materia de derechos de niñas, niños y adolescentes.
• Realizar investigación y análisis de política pública (legislación, políticas, presupuestos públicos), y propuestas de mejora.
• Realizar análisis de la coyuntura política y socio-económica y brindar insumos para la toma de decisiones estratégica de la Dirección de Incidencia Política.
• Analizar y monitorear las agendas globales y su relación con los derechos de la niñez, y brindar insumos para la toma de decisiones estratégica de la Dirección de Incidencia Política.
• Responsable de identificar oportunidades, momentos, espacios y actores clave para influir en la mejora de las políticas públicas en materia de derechos de niñas, niños y adolescentes.
• Contribuir en la construcción y promoción de agendas para los derechos de la niñez.
• Participar en la construcción e implementación de campañas de incidencia política para posicionar en la agenda pública los derechos de la niñez.
• Redactar posicionamientos, llamados a la acción, artículos, blogs y otros insumos sobre temas de derechos de la niñez, para visibilizar los desafíos y las acciones de política pública que pueden apoyar a atenderlos y reducirlos.
• Apoyar con insumos para la participación institucional en espacios públicos para la incidencia política a nivel estatal, nacional y regional, así como en medios de comunicación.
• Apoyar en la organización de eventos de incidencia política.
Actividades:
• Diseñar estrategias de incidencia política
• Desarrollar Investigación y análisis político
• Analizar la coyuntura política y socio-económica
• Analizar y monitorear las agendas globales y su relación con los derechos de la niñez
• Brindar insumos para la toma de decisiones estratégicas de la Dirección de Incidencia Política
• Identificar oportunidades, momentos, espacios y actores clave para influir en la mejora de las políticas públicas en materia de derechos de la niñez y adolescencia
• Construir u promover la agenda de derechos de la niñez en espacios públicos y políticos
• Apoyar en la construcción y organización de campañas y foros/eventos de incidencia política
• Redactar posicionamientos, llamados a la acción, artículos, blogs y otros insumos sobre derechos de la niñez
• Apoyar con insumos para la participación institucional en espacios públicos.
Habilidades:
– Análisis político y de política pública
– Planeación estratégica
– Comunicación con impacto escrita y oral en inglés y español
– Trabajo en equipo
– Capacidad para posicionar los temas y prioridades organizacionales
– Desarrollo de reportes
– Manejo de proyectos
– Gestión y negociación con actores clave
– Liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones
Competencias:
Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
Aplicar la experiencia técnica y profesional: aplica la experiencia técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.
Nuestros Valores.
- Rendición de cuentas: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.
- Exigencia: Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia.
- Colaboración: Nos respetamos y valoramos los unos a los otros, nos enriquece nuestra diversidad, además cooperamos con otras organizaciones para potenciar nuestras fortalezas en beneficio de la infancia.
- Creatividad: Estamos abiertos a nuevas ideas, acogemos el cambio, asumimos retos para encontrar soluciones sostenibles con/para los niños y niñas.
- Integridad: Aspiramos a los más altos niveles de honestidad e integridad, a no comprometer nunca nuestro buen nombre y a actuar siempre en el interés superior de los niños y niñas
Para Save the Children es importante observar que todas las personas que se integran a nuestro equipo se comprometan a cumplir con el Código de Conducta que forma parte de la Política de Seguridad y Protección de la Niñez. Leer Código de Conducta.
Save the Children en México se compromete a crear una cultura organizacional inclusiva, eficaz y representativa, reconociendo que el éxito depende de la contratación y el desarrollo de nuestro talento, por lo que es fundamental que los procedimientos de Selección y Contratación estén con base a los criterios objetivos relacionados con las necesidades del puesto (educación, experiencia, conocimientos, competencias necesarias, así como habilidades y aptitudes), aplicándose por igual en todas las etapas del proceso para cada una y uno de nuestros candidatos.
Save the Children en México, con dirección en calle Francisco Sosa No. 30, Col. Villa Coyoacán, C.P. 04000, Coyoacán, México, Ciudad de México, utilizará sus datos personales aquí recabados para contacto, seguimiento, atención y/o contratación de nuestros servicios.
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